摘要：为了提高大学生等求职者求职以及企业招聘者招聘人才的效率，使他们能够更快找到适合自己的工作或适合公司的人才，文章通过使用基于内容的推荐算法对求职者的个人技能和企业招聘者发布的职位需求进行相似度匹配（试读）...
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