互联网变革时代，组织的创新，与其说是技术革新，不如说是人文革新。组织好比一个转动的圆盘，你离人的本性越远，你的商业逻辑就会越脱离轨道。
被誉为“互联网先知”的《连线》杂志创始主编凯文·凯利在 《失控》一书（试读）...
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