[摘 要]知识时代工作组织和人才市场的变化，导致很多初入职场的新人处于职业变动频繁期，不断调整生涯规划目标。与传统的职业生涯规划思路和方法侧重于职前培训以及组织本位的员工职业生涯管理不同的是，关注职场新人（试读）...
登录
