对“人”的管理与调配，自古便是组织运转的关键议题。自人类社会形成协作形态起，这一议题的重要性便愈发凸显，核心在于通过合理配置人力，有效激发积极性，最大化释放组织效能；其思路与做法并未停滞，而是随着社会（试读）...
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