如果一个员工在工作时有情绪、情商不高，拖慢团队进度，就会被说成“不够职业化”；如果一个团队没有明确的规章制度、工作流程，以及高效率，也会被说成“不够职业化”。一个在新媒体公司写作的人写出很好的内容不能（试读）...
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